Сегодня 25 мая 2019 года
Для слабовидящих

Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы в Северо-Кавказской оперативной таможне

PDFПечатьE-mail

Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы в Северо-Кавказской оперативной таможне

Северо-Кавказская оперативная таможня в соответствии со статьёй 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», приказом ФТС России от 12 января 2018 г. № 15 «Об утверждении положения о кадровом резерве таможенных органов Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2018 г., регистрационный № 49915), объявляет конкурс:

на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы:

старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

старшего государственного таможенного инспектора отделения организации кинологической деятельности


Квалификационные требования к знаниям и навыкам по должности старшего государственного таможенного инспектора отделения организации кинологической деятельности

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Специальность (направлений подготовки): «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Правоохранительная деятельность», «Биология», «Биоинженерия и биоинформатика», «Зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Ветеринария», «Кинология», «Управления персоналом» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Область профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора: управление в сфере организации кинологической деятельности.

Вид профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора: регулирование в сфере повышения эффективности по выявлению и предупреждению контрабанды наркотических средств, взрывчатых веществ, оружия, боеприпасов и других товаров, обладающих индивидуальным запахом и незаконно перемещаемых через таможенную границу; осуществление организации кинологической деятельности.

1. К уровню и характеру знаний и умений:

знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) в области информационно-коммуникационных технологий;

4) основ управления, делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в ФТС России и иных таможенных органах Российской Федерации, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационный безопасности;

5) требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств;

Умения:

1) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

2) мыслить системно (стратегически);

3) планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4) коммуникативные умения;

5) управлять изменениями;

6) работы со служебными документами, деловой корреспонденцией, с базами данных, электронной почтой.

2. Профессиональные знания:

1) Конституция Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 ноября 2010 г. № 311-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

6) Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

7) Федеральный закон от 27 июля 2006 г № 152- ФЗ «О персональных данных»;

8) постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 232 «Об утверждении Правил использования служебных собак при проведении таможенного контроля, их обучения и содержания»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2012 г. № 1002 «Об утверждении значительного, крупного и особо крупного размеров наркотических средств и психотропных веществ, а также значительного, крупного и особо крупного размеров для растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, для целей статей 228, 228.1, 229 и 229.1 Уголовного кодекса Российской Федерации»; 10) постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 1998 г. № 681 «Об утверждении перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2010 г. № 224 «Об условиях хранения, учета и передачи вещественных доказательств, относящихся к категории наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов и прекурсоров, сильнодействующих и ядовитых веществ, а также инструментов и оборудования, находящихся под специальным контролем и используемых для производства и изготовления наркотических средств и психотропных веществ»;

12) Таможенный кодекс Евразийского экономического союза;

13) Трудовой кодекс Российской Федерации;

14) иные акты законодательства Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минфина России, нормативные и иные правовые акты ФТС России и других государственных органов, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

3. Иные профессиональные знания:

1) теоретические основы дрессировки служебных собак;

2) методика и техника дрессировки служебных собак;

3) практическая дрессировка служебных собак по приемам общего и специального курса;

4) правила содержания и ветеринарно-санитарное обслуживание служебных собак;

5) современное состояние наркоситуации в Российской Федерации;

6) направления политики государства в области противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;

7) основные профилактические мероприятия, направленные на предупреждение незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ;

8) социальные, правовые, педагогические и иные меры, направленные на предотвращение незаконного оборота наркотиков;

9) зарубежный опыт по реализации антинаркотических профилактических программ.

10) основные модели и концепции государственной службы;

11) задачи, функции и направления правоохранительной деятельности;

12) процесс обеспечения информационной безопасности;

13) порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

14) понятия и основные направления профилактика преступлений и правонарушений.

4.Профессиональные умения:

1) дрессировка и практическое применение служебных собак в кинологической деятельности таможенных органов;

2) участие в работе комиссий, рабочих группах;

3) работа в системе информационно-аналитического обеспечения деятельности;

4) умение работать с документами.

5. Функциональные знания:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

3) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

6. Функциональные умения:

1) подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; управление электронной почтой;

2) разработка, рассмотрение и согласование документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

6) информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»);

7) работа в операционной системе, с базами данных, с электронными таблицами, в текстовом редакторе.

Должностные обязанности, права и ответственность старшего государственного таможенного инспектора отделения организации кинологической деятельности

Должностные обязанности:

старший государственный таможенный инспектор исполняет обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730) (далее – Федеральный закон о гражданской службе);

старший государственный таможенный инспектор исполняет обязанности, соблюдает ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции и иным законодательством Российской Федерации;

в целях реализации функций, возложенных на отделение, старший государственный таможенный инспектор обязан:

1) организовать работу по направлению, закрепленному за ним указанием начальника Отделения, обеспечивать ее исполнение;

2) осуществлять контроль планирования расходов на содержание и развитие кинологических подразделений в таможнях региона;

3) осуществлять контроль за целевым использованием финансовых и материальных средств, выделенных на развитие кинологических подразделений таможен региона;

4) проводить мониторинг результатов применения должностными лицами кинологических подразделений служебных собак при выполнении ими задач в целях выявления условий, способствующих повышению эффективности их использования;

5) регулярно выезжать в таможни региона для оказания практической и методической помощи кинологическим подразделениям в организации кинологической деятельности;

6) обобщать и анализировать результаты проверок и состояния обеспечения кинологических подразделений, выявлять причины имеющихся недостатков и предлагать начальнику Отделения меры по их устранению;

7) вносить на рассмотрение начальнику Отделения предложения по улучшению работы Отделения, по совершенствованию организации кинологической деятельности в подразделениях таможенных органов СКТУ;

8) по результатам проведенных целевых и функциональных проверок кинологических подразделений таможен региона вносить предложения начальнику Отделения об организационных мероприятиях по повышению результативности их деятельности;

9) осуществлять контроль за наличием и состоянием в таможенных органах СКТУ объектов и инфраструктуры кинологических подразделений, их материально-техническим оснащением, обеспечивающих требования по размещению должностных лиц, содержанию, сбережению, подготовке и использованию служебных собак;

10) контролировать выполнение приказов и нормативных актов, регламентирующих деятельность кинологических подразделений СКТУ;

11) исполнять приказы, распоряжения и указания начальника Отделения, а также вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

12) обеспечивать своевременную подготовку отчетов, справок, информации о результатах деятельности Отделения для ФТС России, Центральной таможни (Кинологического центра ФТС России), регионального таможенного управления и руководства таможни;

13) осуществлять ведение делопроизводства в Отделении в соответствии Инструкцией по делопроизводству и работе архива в Северо-Кавказском таможенном управлении и подчиненных таможенных органах, нормативно-правовыми актами ФТС России, правовыми актами Северо-Кавказского таможенного управления, Северо-Кавказской оперативной таможни, правилами и указаниями федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области архивного дела, методическими документами в области документационного обеспечения управления и архивного дела;

14) знать и соблюдать в служебной деятельности порядок организации работы специалистов-кинологов при проведении мероприятий по таможенному контролю товаров и транспортных средств, утвержденный нормативными актами ФТС России и (или) регионального таможенного управления;

15) знать порядок организации работы специалистов-кинологов при проведении мероприятий по таможенному контролю товаров и транспортных средств, утвержденный нормативными актами ФТС России и (или) регионального таможенного управления;

16) знать правила содержания, сбережения и нормы кормления служебных собак;

17) обеспечивать всеми необходимыми данными начальника Отделения для своевременного доклада руководству, о положении дел в Отделении и в кинологических подразделениях таможен региона;

18) знать правила хранения, учета и использования наркотических средств, используемых для обучения и тренировки служебных собак;

19) осуществлять контроль за организацией и осуществлению ветеринарного обеспечения деятельности кинологических отделов таможен региона;

20) осуществлять контроль за составлением и корректировкой сметы статей расходов в части, затрагивающей вопросы обеспечения служебной деятельности кинологических отделов Северо-Кавказского таможенного управления;

21) изучать международный опыт по вопросам, входящим в компетенцию Отделения;

22) в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами ФТС России, подготавливать проекты государственных контрактов и (или) договоров на оказание услуг, а также поставку товаров необходимых для осуществления деятельности Отделения;

23) соблюдать служебный распорядок таможни, порядок обращения со служебной информацией, выполнять должностной регламент, служебную и исполнительную дисциплину;

24) повышать свой профессиональный уровень, изучать оперативную обстановку в регионе ответственности оперативной таможни, новые способы сокрытия контрабанды наркотиков и оружия;

25) соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

26) представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

27) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

28) как пользователь центральной базы данных Единой автоматизированной системы таможенных органов (далее – ЦБД ЕАИС ТО) при реализации прав доступа к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО старший государственный таможенный инспектор обязан:

а) знать и соблюдать положения порядка предоставления должностным лицам таможенных органов доступа к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО и обеспечения безопасности информации при эксплуатации ЦБД ЕАИС ТО (далее – Порядок);

б) соблюдать права и законные интересы лиц, информация о которых обрабатывается в информационных ресурсах ЦБД ЕАИС ТО;

в) соблюдать требования по обеспечению безопасности информации, содержащейся в ЦБД ЕАИС ТО;

г) подтверждать ознакомление с Порядком путем проставления отметки об ознакомлении в соответствующей форме Портала заявок;

д) обеспечивать исключение возможности доступа к программным средствам АРМ при работе с ЦБД ЕАИС ТО лицам, доступ которых к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО в соответствии с Порядком не оформлялся;

е) не допускать передачу информации, содержащейся в ЦБД ЕАИС ТО, не имеющим права доступа к ней лицам;

ж) не допускать воздействия на технические средства обработки информации, в результате которого нарушается их функционирование;

з) знать свой пароль на доступ к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО;

и) раз в три месяца (либо на основании сообщения информационной системы) менять пароль на доступ к информационным ресурсам ЦБД ЕАИС ТО;

к) обеспечивать конфиденциальность средств идентификации пользователя информационных ресурсов ЦБД ЕАИС ТО (учетных записей, паролей, средств персональной идентификации и аутентификации должностных лиц таможенных органов). Исключать передачу средств идентификации пользователя информационных ресурсов ЦБД ЕАИС ТО иным лицам;

л) старший государственный таможенный инспектор, являясь пользователем ЦБД ЕАИС ТО, несет персональную ответственность за сохранность средств идентификации пользователя информационных ресурсов.

Права:

Старший государственный таможенный инспектор имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

в целях использования своих должностных обязанностей старший государственный таможенный инспектор имеет право:

1) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

2) на ознакомление с поступающими в Отделение и таможню законодательными и иными нормативными и правовыми актами;

3) получать от подразделений ФТС России и таможенных органов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

4) принимать участия в служебных совещаниях, конференциях и собраниях трудовых коллективов;

5) вносить предложения по улучшению работы Отделения и таможни, а также по автоматизации и созданию программных средств, для реализации задач и функций, возложенных на Отделение;

6) на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

8) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом;

9) на доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

10) выявлять проблемы в деятельности Отделения и потребности в обеспечении этой деятельности;

11) на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

12) на защиту сведений о гражданском служащем;

13) на должностной рост, на конкурсной основе;

14) на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд случаев их нарушения;

15) на медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации;

16) на государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

17) на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

18) управлять служебным автотранспортом, в соответствие с Правилами дорожного движения.

Старший государственный таможенный инспектор осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными и иными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.

Старший государственный таможенный инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора отделения организации кинологической деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного таможенного инспектора оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16).

Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 08 ч. 30 мин. до 17 ч. 30 мин., в пятницу с 08 ч. 30 мин. до 16 ч. 30 мин, перерыв на обед с 12 ч.00 мин. до 12 ч.48 мин.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Северо-Кавказской оперативной таможни состоит из:

Старший государственный таможенный инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4723 руб.

Месячного оклада в соответствии

с присвоенным классным чином

1227 руб.

1314 руб.

1576 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90% должностного оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

-

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением,

утвержденным Руководителем ФТС России

Ежемесячного денежного поощрения

До 2 должностных окладов

Единовременной выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Руководителем ФТС России

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

по отдельному приказу таможни

Порядок проведения конкурса определен постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) (2 экземпляра), с приложением трех фотографий (3х4).

3) автобиографию (2 экземпляра),

4) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в т.ч. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справка БК».

«Справка БК» размещена на официальном сайте СКТУ по адресу: СКТУ > Кадровое обеспечение > Документы необходимые для участия в конкурсе >.

5) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,

6) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, предоставляет указанные сведения за три года, предшествующих году поступления на гражданскую службу).

Копии:

1) паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) (2 экз.);

2) документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Российской Федерации (2 экз.);

документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (2 экз.);

3) свидетельства о заключении (расторжении) брака (2 экз.),

4) свидетельства о рождении ребёнка (детей) (2 экз.).

5) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (2 экз.),

6) свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (2 экз.),

7) документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (2 экз.).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе
в таможенном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя начальника таможенного органа, в котором проводится конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган:

заявление на имя представителя нанимателя;

заполненную, подписанную им и заверенную кадровым подразделением таможенного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, с фотографией.

Прием заявлений и документов начинается с 16 августа 2018 г. и проводится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте таможенного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» по 5 сентября 2018 г. представляются в таможенный орган гражданином Российской Федерации (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет вышеперечисленные документы в отдел государственной службы и кадров Северо-Кавказского таможенного управления (Ставропольский край, Минераловодский район, г. Минеральные Воды ул. Советская д. 150, каб. 423) в понедельник-четверг с 08 ч.00 мин. до 12 ч. 00 мин. и с 12 ч. 48 мин. до 16 ч. 30 мин., в пятницу с 08 ч.00 мин. до 12 ч. 00 мин и с 12 ч. 48 мин до 15 ч. 30 мин.

Предполагаемое время проведения конкурса сентябрь - октябрь 2018 года, место проведения – административное здание Минераловодской таможни (Ставропольский край, Минераловодский район г. Минеральные Воды ул. Советская д. 150).

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют вышеуказанные документы в отдел государственной службы и кадров Северо-Кавказского таможенного управления. Отдел государственной службы и кадров Северо-Кавказского таможенного проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в представленных документах. На основании представленных документов и по результатам проверки конкурсная комиссия Северо-Кавказской оперативной таможни принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса ответственный секретарь конкурсной комиссии таможни информирует граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, о конкретной дате, месте, времени и условиях его проведения.

На втором этапе проводится конкурсная процедура, включающая профессиональное тестирование и индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв государственных органов (далее соответственно - кандидаты, кадровый резерв) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Первая часть теста формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, а вторая часть - по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса (далее - вакантная должность гражданской службы) (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Уровень сложности тестовых заданий возрастает в прямой зависимости от категории и группы должностей гражданской службы. Чем выше категория и группа должностей гражданской службы, тем больший объем знаний и умений требуется для их прохождения.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения государственного органа, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс, или руководителем структурного подразделения государственного органа, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

О результатах проведения предварительного индивидуального собеседования в случае его проведения до заседания конкурсной комиссии конкурсная комиссия информируется проводившим его лицом в форме устного доклада в ходе заседания конкурсной комиссии.

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

При проведении индивидуального собеседования конкурсной комиссией по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур, что позволяет сравнивать ответы и реакцию разных кандидатов на одни и те же вопросы для максимально объективного их учета, в том числе при дальнейших конкурсных процедурах.

О результатах конкурса все кандидаты будут уведомлены в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Более подробную информацию о конкурсах можно получить в отделе государственной службы и кадров Северо-Кавказского таможенного управления по тел. 8(87922) 95-426.